项目背景：
　　随着国家二胎政策全面放开，母婴服务市场空前火热，市场需求量逐年攀升，服务价格上浮速度堪比楼市。
　　预计90后孕产期入市，加之70、80后二胎高出生率，到2020年全国母婴市场规模会超过6千亿元，年均增长32%，从业人员将达到2000万人（专业人员）。
　　目前母婴服务市场鱼龙混杂，从业人员技能低，面试困难，上户事故发生率高，小公司管理不规范，欺负宝宝事件屡屡发生。
　　项目介绍：
　　我公司主要以母婴服务＋培训为主，1.专业从事人员的培训及发证（母婴护理培训、育儿护理培训、催乳师培训、满月发汗培训、婴幼儿早期教育、儿童推拿抚触、产后修复）；2.《孕妈妈大讲堂》；3.《关心老年人看护儿童大讲堂》；4.《真扑儿童早期教育》；5.《婴幼儿小儿常用推拿》等。
　　雇主足不出户挑选月嫂、育儿嫂和催乳师、满月发汗师，并且催乳师保证24小时随叫服务，及时化解雇主产妇因乳房肿痛，高烧不退的风险，互联网、手机上完成面试、签约、付费和点评等操作，线上线下结合为雇主提供高品质的母婴服务。
　　用户痛点——很难快速找到雇主满意的专业服务人员。母婴服务市场收费不透明，不统一。专业服务人员上岗难，待岗时间长。
　　解决方案——学校学习——公司培训——上户服务——下户培训——上户服务。
　　1、公司采用员工管理制模式，强化员工的服务意识。
　　2、员工上户后公司定期电话回访，获取双方意见，及时发现问题，解决问题。
　　3、雇主在线支付员工工资，安全支付有担保，省去现金存取的麻烦。
　　4、家政保险保双方，确保雇主和员工的利益。
　　5、上户手册、下户评价、真实评价、提升信任，促进服务。