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投融界>选项目>项目信息>陕西某档案云谷项目股权融资3000万元

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黄女士

所在公司:某企业服务公司
所属行业:企业服务
意向资金:个人资金 企业资金 天使投资 VC投资 投资公司

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所在地区:
陕西省
融资主体:
企业
所属行业:
互联网
行业性质:
互联网
融资用途:
项目扩展。
融资金额:
3000万元
意向资金:
不限
融资方式:
股权融资
可提供资料:
商业/项目计划书,公司证件,相关财务资料,其它资料

股权融资

项目所处阶段:
初创期
资金方占股比例:
5 - 8 %
投资退出方式:
股权转让,股份回购
最短退出年限:
5 年
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公司介绍

陕西**信息科技有限公司,成立于2015年, 致力于档案全产业链服务(以实体档案寄存/托管为基础,电子档案流程服务、档案云计算、HRO、档案人力资源外包)为辅助,最终以第三代**和私有云结合,完成整体档案产业链闭环服务。

项目概述

项目背景
  国家行业政策:中共中央办公厅、国务院办公厅2014年5月下发《关于加强和改进新形势下档案工作意见》,文件中提出推广政府企事业单位向社会购买服务,规范并支持档案中介机构、专业机构参与档案事业;
  行业法规:国家档案局6号令,第七条规定,电子公文形成单位必须将具有永久和长期保存价值的电子公文,制成纸质公文与原电子公文的存储载体--同归档,并使两者建立互联;
  陕西省政策:《陕西省档案事业发展“十三五”规划》,文件中提出在十三五规划内,积极鼓励和扶持社会力量参与档案寄存托管、数字化加工等档案事物与业务。
  项目概述
  档案咨询服务:为客户提供专业的档案管理咨询、档案馆场所建设咨询、档案整理、电子化加工等增值服务、档案安全保管及规范咨询等服务,为用户提升馆藏标准、降低运营成本、实现管理效率最大化贡献力量。解决用户一个链条分散式服务的情况,让用户效益最大化;
  HRO(档案人力资源外包):专业的档案管理运营团队,为特殊客户定制专项的人力资源外包服务,在解决用户档案专业人力资源短缺、人员配额严重不足问题的同时。使用户档案管理标准化、专业化;
  档案私有云:利用第三代**技术特点,权衡去中心化与中心化的占比,协同云平台建设,初步达到行业内互联,真正达到**应用落地。
  行业痛点:
  库房容量:企业档案高速增长,原有档案库区无法满足日益增加的档案存储需求。无法在短时间内解决档案长期存储的问题。
  库房标准:现有库区设备缺失或者老旧,无法达到国家档案法规要求,满足不了大批量档案长期保存的条件。
  资金投入:房地产投资成本的加大,使得自行建库保存方式已经不再适宜。国家档案法规的硬性标准,也让档案库房建设资金增加。
  人力资源:缺乏专业档案管理人员、单位内部没有岗位编制,无法提供满足档案保管利用的人员配备。
  档案应用:档案数据化后,海量信息处理、档案独有的唯一-性、安全性以及档案利用中的相对公开性等特点,以致于原有技术无法满足档案行业目下的应用环境。
  解决途径:
  基地建设:建设自有基地,满足未来十年发展需求。利用规模建设降低成本。
  档案私有云:以**第三代技术为依托,与私有云平台结合,达到中心化与去中心化的平衡,通过**技术与档案共有特点的融合,达到落地应用!
  HRO(人力资源服务):建设专业档案服务队伍,降低用户成本。针对不同客户特性及需求,制定单独的服务规范,以便达到每个客户档案链的服务准确性。解决用户档案链中人员缺失、管理乏力、利用困难等问题;
  人才储备:校企联合,组建专业档案咨询团队,利用西安独特的高校优势,建立大学实习、培育基地掌握最先进的档案管理理念保持公司竞争力的优势。
  未来规划:
  第一阶段:实验库房、团队建设:根据市场刚性需求、按照国家档案局档案法则,建设具有同行业超前理念的实验性库房,完成公司团队组建;
  第二阶段:市场拓展,品牌推广、一轮融资启动:完成行业化市场拓展,树立区域内品牌优势,启动第一轮融资,建设自有产权国家标准级档案库房,同时建设甲级档案私有云硬件平台;
  第三阶段:盈收平衡,二轮融资启动:公司达到盈亏平衡后,根据前期周边市场调研,开启二轮融资,启动模式复制,档案私有云平台融合第三代**技术,开发档案行业内应用落地;
  第四阶段:公司业绩符合上市条件,整合公司资源,完成上市准备。
  融资需求
  融资金额:3000万元;
  融资方式:股权融资;
  融资占股:5%-8%;
  融资期限:5年;
  融资用途:项目扩展。

项目优势

一、团队效益:项目团队发起人有多年的业内管理研究经验,同时团队内部人员皆有相关领域从业经验,技术部成员负责此项目落地维护,技术知识过硬且经验丰富。
  二、项目优势:
  1、持续性:项目可持续性好,合同周期3年-5年;
  2、稳定性:档案保管的特殊性,客户稳定性好;
  3、回款率:费用采用先支付,后服务,资金回流优良;
  4、增长性:已有项目具有高增长性,每年递增80%-100%,三年后,客户入库完毕,保持15%增长率;
  三、定位明确清晰:项目创始人对本项目的发展契机、目标市场定位、营销策略、运营模式、盈利模式、发展战略、预期达到的目标以及相关的风险等已有深入的思考与清晰的规划。

团队介绍

任先生:营销副总,13年市场营销经验;负责公司市场营销;5年销售管理经验。
  楚先生:总经理,17年市场营销经验;负责公司整体运营;12年团队管理经验;主导团队建设管理。

项目亮点:有收入 有投入 有团队
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