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创建时间:2019-12-16被浏览:
Project overview

项目亮点
  • 有现金流
  • 有团队
  • 有投入
  • 有收入
  • 有规模
  • 其他
主创团队认为,招聘行业存在严重的信息不对称现象。一方面,招聘企业面临高昂的招聘成本,需要花费大量人力财力;另一方面,应聘者往往都会在面试完企业后,得不到任何反馈,不知道怎么提高自己;最后,很多应聘者得到一次珍贵的大公司面试机会后,由于准备不充分或发挥失常而错失机会。基于此,我们设想出了**面试项目,用于解决这些问题。
  该项目是专注于面试这一垂直领域的平台,解决用户一切关于面试的问题。通过会员、广告、在线付费面试、增值服务等模式实现盈利。平台用户都将具有高价值。
Project advantage

我们的优势

OUR ADVANTAGE

目标人群大。中国近几年网络求职者逐年攀升,新模式招聘呼之欲出。

面试领域新模式运转,竞争压力小。

互联网招聘行业较成熟,能够较好地与面试打通,开创全新招聘模式。

有较全面的项目计划。

投入产出比较高。

能够实现业务快速增长。

Business model

该内容仅对创投机构会员可见!
Project debriefing

2018年6月-项目团队成立。

2018年9月-初期版本需求确认。

2019年1月-一期版本成型。之后不断调研其他招聘行业的服务,计划开发更多用户常驻功能,避免用户流失。

2019年6月-功能整改梳理,第二版开发确定。

2019年10月-第二版开发完成。

Competitor analysis

智*-面试辅导价格高昂,服务效果差,没有专门的平台。

猎*网-高额的猎头佣金。

拉*网-高额的猎头佣金。

牛*网-面向校招;机械式面试,没有决定性作用。

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