人才是一个企业最重要的财富，更是现代企业核心竞争力的体重体现。招募人才需要经过人力资源的测试和评价，这种测试和评价首先来源于公司领导或人力资源管理人员的经验，再或依靠纸质的考卷问卷进行答题打分。这个流程周期需要较长人力和时间成本，且受制于人为主观判断影响及多种客观因素。故传统的人才选拔方式存在巨大进步空间。而目前的网招平台聚焦于大专以上学历人口，这部分人口全国人口比例不到二成，其余的部分由地方的人力中介渠道参与，它们各自为站，不能很好适应信息自动化的工业化人力资源流动需求，本项目目光集聚于此，为满足企业的用工需求，劳动力的工作需要和人资行业的渠道需求，此项发明应运而生。
　　公司的价值收获来源于提供了高价值的专业的测评和招聘服务，服务于企业，本质是是服务于十四亿工业化人口。我们将提供评聘机器人和配套网络为用工单位和人资中介提供高效的招聘和测评相关信息及测评和招聘服务，免费为劳动力人口就业提供帮助。
　　我们会和现有的网招平台和人资中介形成合作关系，主要是通过专业测评系统的接入和评聘机器人的安装进入进行合作，另外当用工企业购买安装了我们测评机后，作为一种共享的自助测评和招聘机器用工企业也会因提供基础测评服务和我司建立起互为用户的关系。
　　评聘机器人的分布将形成一张由我司运营人力资源流通的网络，这个网络将把我司、用工企业、人资中介&网招平台和劳动力人口联系起来，在这个维度上提供高价值的测评和招聘服务。我司则通过收取评聘机器人硬件销售的费用、信息传递的收费及不同层级的测评和招聘服务实现公司的价值。