Project overview
Project advantage
Business model
project debriefing
Competitor analysis
Team Introduction
Financing plan
目前淘宝女装整体大盘偏弱,有无数的有个性,有创意,并且质量完全过关的小规模店铺想从0-1等待蜕变,中等型店铺已瓶颈。我司召集四面八方,严格筛选各个运营人才,包括新媒体,淘内,视觉设计,店长等各个前段和后端的搭建,帮助小店从0-1,帮助中等型店铺突破瓶颈。 通过店铺运营实现收入,用收入进军新媒体扩张,视觉广告扩张。新媒体主要负责签约中国历史文化手艺人等一些有正能量的KOL,进行孵化,并进行变现。 视觉感官目前是市场上最受年轻人欢迎,利用视觉的转变,改变传统古老的传播方式,用新的眼界让年轻人更容易接受时代的改变。
有无数的小型店铺初来乍到,中等型店铺遇瓶颈,需专业人员帮助搭建店铺架构,帮助店主实行变现。
拥有核心视觉总监,运营总监,新媒体总监。有效培训新一代,能够达到才能续承,让公司成为人才聚集地。
以新的视觉传播方式,让更多人去接纳新鲜事物产生,并和各个公司进行视觉的改变,达到变现。
有创新,并有计划,人脉实施扩张业务。
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