项目介绍

　　背景：
　　随着中国人口红利降低，任何公司在招聘环节成本大，招聘结果不理想，找到适合岗位的人才少，公司竞争人才激烈，特别在白领类用工市场表现尤为突出；现有市面上普遍存在企业招聘难，筛选难度大，合适人才少问题一直是困扰任何公司的发展，鉴于这样的背景，我们是专注人力资源RPO服务3年有余，沉淀一定的行业知识，对人力资源可持续性充满信心和想法，我们立志从业RPO服务，为公司提供更多优质人才候选，以及附带的人力资源外包服务，来降低企业用工难，用工风险等问题；
　　当然解决这样的问题一定离不开人才库的搭建，有了一定的人才库搭建才能有持续性的发展和深耕；所以我们要做是搭建自己的人才库，可以更低成本的获得候选人，其次再把候选人匹配到B端企业获得相关的收益，其次在沉淀过程我们还可以做很多关于人资资源方向的附带事业，比如：社保代缴，代发薪水，全风险外包，半风险外包，全业务流程外包，纯派遣业务等。