项目介绍

　　项目名称：数字导师平台（SaaS）项目
　　项目所在地：北京
　　项目定位：数字化绩效支持SaaS平台
　　项目品牌标语：重新定义成长。
　　项目使命：致力于提供创新性绩效支持生态系统，助力个人成长与组织发展。
　　项目愿景：成为提升组织与个人绩效表现的技术驱动者。
　　项目简介：项目主要围绕工作场景，构建高目标、强关系的绩效伙伴平台，联结企业内部员工与导师、职业院校学徒与企业师傅、社会职场人员与资深专家顾问，打造数字导师SaaS平台，从而改善人的行为表现，提升组织业务绩效。
　　项目运营：
　　一期项目规划：导师辅导数字化系统
　　基于企业端导师制项目需求，打造线上线下结合的导师辅导数字化系统；培养目标客户与用户使用数字系统进行导师辅导的粘性习惯。
　　业务需求：提升员工绩效表现，达成组织业务目标；
　　期待目标：员工行为数据化、成长路径过程化、绩效表现可视化、业务成果可评估；
　　解决障碍：还原工作场景、萃取实战经验、注重在岗训练、聚焦辅导转化；
　　方案价值：嵌入业务、用以导学、即学即用、精准快速。
　　二期项目规划：个性化绩效提升平台
　　聚焦企业用户向平台个人用户的转化，发展平台绩效专家与用户资源，实现用户在平台完成绩效伙伴关系的自转闭环。
　　发展需求：提升专业技能、发展通用能力、改变绩效行为；
　　期待目标：学以致用、解决问题、应对变化；
　　解决障碍：匹配师徒关系、实施辅导计划、解决情境问题、评估绩效表现；
　　方案价值：计划可定制、效果可跟踪、成长可衡量。
　　三期项目规划：数字导师生态系统
　　贯穿人的职业生涯全周期的发展需求，实现企业端、个人端、行业政府端的完整绩效伙伴关系链路，让数字导师服务“无时不在”。打造制度化、体系化、规模化的导师职业认证与培养体系，实现人人皆需要导师、人人皆可成导师的生态系统。
　　盈利模式：项目盈利来源于合同额、经常性收入、非经常性收入三方面：
　　合同额：包括企业端SaaS平台使用年费和培训咨询项目服务费。
　　经常性收入来源于：（1）普通会员购买经验（成长计划包）和导师定制化服务；（2）VIP会员，导师生产经验、管理运营交付过程；（3）高级VIP会员，导师生产经验，管理运营交付过程，运营工具变现。
　　非经常性收入：国际导师认证、职业导师认证及其相关衍生服务等收入。