项目介绍

　　项目专注于为各类型企业提供员工雇前背景调查，致力于成为国内背景调查行业增速最快最专业的服务商。U+通过“SaaS+专业服务”为企业提供员工雇佣风险防控解决方案。我们与国际权威背调机构战略合作业务覆盖全球200个国家及地区，提供智能化背调服务平台，HR在线创建委托，一键上传资料候选人可短信、移动端人脸识别完成授权。免费提供API接口对接服务支持第三方ATS/eHR接入，交付团队2小时快速响应平均交付周期1-3个工作日。
　　项目运营：
　　项目接受客户的委托同时得到被访者授权，在不涉及法律问题、不侵犯个人隐私、且收到合理服务费的情况下，按照客户的要求对有关人员进行全面的人事调查或某些专门事项调查，并向客户收取服务费。明访是在客户已提供明确人员名单及联系方式的情况下，公开对有关人员进行有关的情况调查。暗访是不公开地对客户提出的有关人员进行有关情况调查。通过查履历、深入从业单位了解情况、信函调查、电话访问、面谈调查等方式，在确保有关人员职业安全的前提下，用良好的技巧和专业手段，为客户的背景调查提供优质服务。确保准备录用人才所提供的资料和所述内容基本真实；了解准备录用人才是否隐瞒部分事实；对准备录用人才过去的人品和人格进行确认；防止用人失误。适用没有精力和时间进行人事调查或没有人事调查能力的企业。
　　背调主要是两方面，一方面就求职者的个人信息做核实，比如身份是不是真的、学历有没有水分，过往有没有不良记录（犯罪、治安拘留、吸毒涉毒、参加反动组织等），看看有没有诉讼记录，是不是老赖，有没有和公司的商业冲突，在不在行业黑名单等。二方面是对候选人过往的履历做核实和访谈。主要核实候选人的在岗时间、具体的职位、工作的职责、具体的业绩，薪资的范围，上下级的关系，离职的真正原因，有否竞业限制，领导、同事对他的评价等内容。
　　结合岗位需求，线上自定义背调项目，人选线上电子授权，工作履历核查项目除候选人提供证明人外，每段履历至少自主寻找1名证明人，以年为单位提供数据分析附值服务。根据客户需求将背调项目打包成API产品，免费提供接口对接服务，将背调产品接入客户在用的**招聘管理系统，以年为单位提供数据分析附值服务。
　　项目通过多维度、多渠道的立体式宣传和推广，通过营销推广工具，并对投放后的数据进行跟踪和监控，在控制ROI（投入回报率）的前提下将利润和营业额实现最大化。