项目介绍

　　这是一款基于门店现有的销售数据，建立的各项主要工作数据分析系统。
　　系统将原始的销售数据分为三个模块，每一个模块从六个维度，34个标签，对门店员工进行定位画像。运营者将三个模块的数据进行对比，找出员工的个性行为特点，员工的优势和劣势，以及各种能力值。从而能精准的做好个性化学习方案，提高员工的专业水平，提升销售能力。
　　同时，系统还梳理出了影响门店运营的34个关键靶点数据，能很好的协助运营者做运营基础工作，提高门店的“基础设施建设”，促进门店稳定的提升销售额。