项目介绍

项目名称：对日IT人才派遣及培训项目

项目地址：江西

项目简介：本项目依托日本IT人才缺口大，国内就业率低的市场现状，凭借团队丰富的日本IT就业经验以及成熟的赴日就职通道资源，为国内人才提供一站式的赴日就职服务闭环。业务涵盖：IT人才培训、语言培训、人才招聘、人才派遣、服务外包、业务外包等领域，致力于对日人力资源全产业链的布局。项目历经五年，目前已逐步渗透国内二十余家高校，并建立了良好的品牌形象。未来我们将始终围绕中部地区“IT+日语”人才培养及就业问题，立足江西，面向全国，以一站式赴日IT就职为特色，以优质、高效、专业的服务为核心竞争力，逐步占领全国市场份额，打造中部地区“IT+日语”国际化科技型人才培养及解决就业的示范型教育基地。

项目进展：

1.资质齐全：营业执照、办学许可证、人力资源证、国内外劳务派遣许可证等各类资质已齐全；

2.项目现状：办公场地三百平米左右。公司成立初期就遇上**疫情，在疫情三年期间公司也实现了近800万左右的营收，为了形成人才循环利用的闭环和收益的可持续性，于今年在日本东京与**人共同成立****株式会社，可吸收部分培训人才，为国内人才提供更多可能性。

现有生源业务渠道：线下合作大学以本科为主，有近20余所国内高校，校方对项目高度认可；线上目前已开通抖音、B站、小红书、公众号、知乎等平台进行营销推广。现有就业渠道国内分布在上海，苏州，无锡，南京，南通，北京，大连，深圳等地。国外在日本东京，北海道，静冈，长崎等地。企业对我们培养的工程师赞不绝口。

战略规划：

打造高校流量池矩阵，垄断高校流量。

项目前期计划以江西省各大高校资源为基础，线上平台，线下服务点结合推广，直击目标用户，挖掘潜在用户，深化用户品牌意识，打造品牌形象。

加强人力资源储备，建立长效机制，打造稳定优秀人才队伍；

公司通过外部引进和内部培养相结合方式，加强课程研发、专业人才的储备。不断完善人才培养机制，加强人才队伍建设，努力搭建素质优良、层次合理、专业匹配的人才梯队。

巩固客户资源，拓展新增业务，建立多客户多种经营模式；

公司坚持以客户需求为中心，加强重点客户的维护，持续挖掘客户需求，积极探索与客户在各个业务领域的纵深合作，同时在持续加强与原有客户合作的基础上，积极拓展市场新的合作 方式。

加强渠道建设，积极推进品牌战略；